La VSME (« Voluntary Sustainability Reporting Standard for non-listed SMEs ») est une norme volontaire européenne qui propose un cadre simplifié de reporting de durabilité, spécialement conçue pour les petites et moyennes entreprises (PME) non cotées qui ne sont pas soumises à la directive CSRD. Elle prend toute sa valeur à présent dans un contexte où, bien que la CSRD connaissent actuellement quelques allégements pour les grandes entreprises, nombre de PME doivent tout de même fournir des données RSE à leurs clients soumis à des obligations de publication de rapport ESG. Découvrez tous les bienfaits de cette version allégée de la CSRD dédiée aux PME.
Quelle est la définition de la VSME ?
Le rapport extra-financier allégé « VSME » (Voluntary Sustainability Reporting Standard for non-listed PME) est un nouveau standard volontaire de reporting de durabilité publié officiellement par la Commission européenne le 30 juillet 2025, spécifiquement conçu pour les petites et moyennes entreprises (PME) non cotées.
Elle définit un cadre qui aide les organisations à mesurer, piloter et valoriser leurs impacts sociaux, sociétaux et environnementaux.
Quels sont les objectifs de la VSME ?
Parfaitement adaptée aux entreprises non cotées, la VSME a vocation à structurer et simplifier la démarche de rapport extra-financier pour les PME mais aussi de donner un cadre de référence commun aux PME européennes.
Les objectifs de la VSME sont essentiellement centrés sur :
- La structuration de la démarche RSE et ESG des PME à l’aide d’indicateurs simplifiés et adaptés à leur taille
- La simplification de la fourniture d’informations extra-financières aux partenaires (clients, banques, investisseurs)
- La réduction de la charge administrative associée
- L’harmonisation des pratiques de reporting de durabilité pour répondre aux demandes des donneurs d’ordre et sous-traitants.
Comment fonctionne la VSME ?
La norme VSME est composée de deux modules :
- un module de base centré sur les informations les plus importantes (environnement, social, gouvernance)
- un module optionnel et narratif pour répondre aux besoins plus avancés des parties prenantes
Mettre en place la VSME est une démarche volontaire.
L’adoption est donc libre et modulable : chaque entreprise choisit le niveau de détail pertinent selon ses ressources et ses enjeux.
Contrairement à la CSRD, il n’y a aucune obligation d’audit externe ni d’analyse de double matérialité.
Cette approche en fait un outil réellement accessible pour les PME.
Quels sont les bénéfices principaux de la mise en place de la VSME ?
Pour une PME, se lancer dans la mise en place de la norme VSME c’est opter pour plusieurs bénéfices immédiats :
- Une stratégie de durabilité plus structurées
- La capacité à anticiper les évolutions réglementaires
- Une plus grande facilité d’accès à la commande publique ou au crédit responsable
- Une meilleure adaptation aux attentes croissantes en matière de transparence ESG de la part de vos parties prenantes, tout en offrant une flexibilité adaptée aux ressources des PME
Pour faire court, la VSME est le nouveau cadre européen volontaire pour accompagner les PME dans leur reporting extra-financier, garantissant visibilité et pilotage des enjeux de durabilité sans complexité excessive.
Dans quels cas mettre en place la VSME ?
Il est bon de se poser la question quand on est une PME : est-ce vraiment utile et/ou stratégique de se lancer dans une telle démarche ?
Pour une PME européenne, la mise en place de la VSME (Valeur Sociale et Environnementale des Entreprises) n’est pas encore une obligation réglementaire comme la CSRD pour les grandes entreprises, mais elle devient très pertinente dans plusieurs cas concrets :
1. Vous voulez anticiper les réglementations à venir
Même si la CSRD ne concerne pas directement toutes les PME, votre modèle économique et vos parties prenantes peuvent vous l’imposer : vos clients grands comptes ou vos donneurs d’ordre (souvent eux-mêmes soumis à la CSRD) vous demanderont de fournir des données fiables sur vos impacts RSE et ESG. Ne pas être en mesure de partager ces données peut avoir des conséquences sur vos relations commerciales.
Mettre en place la VSME dans votre PME permet de répondre à ces demandes sans se compliquer la vie (et la data).
2. Vous avez besoin d’accéder à des financements et appels d’offres
Banques, investisseurs, institutions publiques et collectivités se mettent au vert ! Ils exigent de plus en plus des indicateurs extra-financiers clairs, en raison d’une tendance à la finance verte et plus durable.
Avec la VSME, vous structurez vos preuves d’engagement social et environnemental, ce qui facilite l’accès à des financements ou à des marchés publics/privés sensibles à la RSE. Vous amenez les preuves de vos engagements.
3. Vous souhaitez vous différencier sur votre marché
Bien utilisée et mise en place avec sincérité, la VSME est un levier de compétitivité à ne pas négliger pour:
- Valoriser et mettre en avant vos engagements concrets,
- Rassurer vos clients et prospects avec des données fiables issues d’un référentiel structuré,
- Transformer votre démarche RSE en argument commercial dans des secteurs très concurrentiels (BTP, agroalimentaire, industrie, services…).
4. Vous avez besoin d’améliorer votre performance RSE en interne
Au-delà du reporting, la VSME permet d’identifier des gisements d’économies et de performance : réduction des consommations énergétiques, optimisation des achats, amélioration des conditions de travail, réduction des risques.
Bref, tout ce que l’on attend d’une démarche RSE mais en plus structuré.
C’est donc aussi un outil de pilotage opérationnel, pas seulement un « reporting » supplémentaire.
5. Il devient indispensable de renforcer la marque employeur et l’engagement des équipes
Les jeunes générations, mais aussi les talents expérimentés, choisissent de plus en plus des employeurs alignés avec leurs valeurs.
Si vous évoluez sur un secteur où la tension est très forte pour recruter, la VSME va vous permettre de structurer une démarche claire et lisible, qui améliore l’attractivité.
Conclusion : une PME européenne engagée aura- tout intérêt à mettre en place la VSME dès lors qu’elle souhaite sécuriser ses relations avec ses clients grands comptes, accéder à des financements, structurer sa démarche RSE et valoriser sa performance globale.
Quelle différence entre CSDR et VSME ?
La différence essentielle entre la VSME et la CSRD réside dans leur mode d’application, leur cible, leur niveau d’exigence et leur complexité.
Point Clé | VSME | CSRD |
---|---|---|
Obligation | Volontaire | Obligatoire |
Cible | PME non cotées (<250 salariés) | Grandes entreprises & PME cotées (>250 salariés, CA>40 M€, Bilan>20 M€) |
Complexité | Simplifiée, modulaire (11 à 20 indicateurs) | Structure très détaillée (12 normes ESRS, >150 indicateurs) |
Analyse de matérialité | Non exigée | Double matérialité imposée |
Audit externe | Non requis | Audit obligatoire |
Narration | Souple, libre, moins formelle | Narration poussée, justification stratégique |
Objectif | Sensibiliser, structurer la démarche ESG des PME, accessible et évolutif | Renforcer comparabilité et fiabilité des données ESG pour grands comptes |
Calendrier d’application | Aucune obligation de calendrier | Calendrier progressif, publication annuelle |
La CSRD implique un reporting de durabilité structuré, avec justification narrative de chaque indicateur et objectif, soumis à audit externe, principalement pour les grandes entreprises et PME cotées.
La VSME vise la simplicité et l’agilité, ne requiert ni double matérialité ni audit, et accompagne les PME dans leur structuration ESG sans surcharge administrative
Ce choix entre CSRD et VSME dépend donc du statut, des ressources et des objectifs RSE de l’entreprise. La VSME est pensée pour répondre à la réalité des PME, tandis que la CSRD est conçue pour la conformité et la transparence maximale des grands groupes.
Comment Izypeo peut vous aider à mettre en place la VSME ?
La VSME (Valeur Sociale et Environnementale des Entreprises) est un cadre qui aide les organisations à mesurer, piloter et valoriser leurs impacts sociaux, sociétaux et environnementaux.
Izypeo peut vous aider à la mettre en place grâce à sa plateforme digitale QHSE /RSE/ Carbone, qui couvre tous les volets nécessaires à la réussite du projet :
- Collecte et fiabilisation des données
- Centralisation de vos données sociales, environnementales et de gouvernance.
- Collecte simplifiée, contrôles de cohérence et automatisation des relances.
- Pilotage des indicateurs VSME
- Création et paramétrage de vos propres indicateurs, ou utilisation de modèles clés en main (CSRD, DPEF, Bilan Carbone…).
- Tableaux de bord illimités, personnalisables et mis à jour en temps réel.
- Mise en conformité réglementaire et reporting
- Génération automatique des rapports réglementaires et extra-financiers (Bilan GES, rapport
- Export dans les formats attendus (Word, Excel, GHG Protocol, ADEME, etc.).
- Plans d’action intégrés
- Alimentation automatique des plans d’action RSE et Carbone à partir des données collectées.
- Suivi en temps réel de l’avancement et des bénéfices obtenus.
- Communication et transparence
- Outils collaboratifs et accès multi-profils pour impliquer vos parties prenantes internes et externes.
- Valorisation de votre démarche auprès des clients, investisseurs, collaborateurs et partenaires.
Izypeo permet de structurer, automatiser et fiabiliser toute la démarche VSME, de la collecte des données jusqu’au pilotage stratégique, tout en sécurisant votre conformité et en facilitant la communication.
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